Magasin de jardinage 🏡
COMMERÇANT
CODE APE 4776Z
Compatibilité
EI/EURL/SARL/SAS/SASU/SA/SNC/SCOP SARL/SCOP SAS
NAF
47.76Z - Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Taux TVA
20 % - taux normal
Profession réglementée
non
Convention collective
CCN des jardineries et graineteries - IDCC 1760
Objet social
Article de base, à copier/coller
et adapter dans vos statuts
Article 5 - Objet social
5.1 La Société a pour objet, en France comme à l'étranger, la création et l'exploitation de tous fonds de commerce ayant pour activité:
- le commerce de détail en magasin spécialisé de végétaux, plantes, fleurs, arbres, arbustes, plants, semences, graines, bulbes et produits horticoles;
- le commerce de détail de terreaux, engrais, amendements, substrats, produits et fournitures destinés à la culture et à l'entretien des végétaux;
- le commerce de détail de produits et articles de jardinage, notamment outils, équipements, accessoires, systèmes d'arrosage, mobilier de jardin, serres, équipements de protection et articles d'aménagement extérieur;
- le commerce de détail de produits phytopharmaceutiques et autres produits destinés à la protection des végétaux, sous réserve du respect de toute formalité et/ou autorisation éventuellement requise;
- le commerce de détail de produits et accessoires destinés à l'entretien des espaces verts et jardins;
- le commerce de détail d'aliments, accessoires et équipements pour animaux de compagnie et, plus généralement, de produits pouvant être commercialisés dans le cadre d'une jardinerie;
- la vente de produits et articles de décoration extérieure et d'aménagement du jardin;
- la vente à distance, en ligne et par tout moyen de communication, des produits et articles entrant dans le champ des activités précitées;
- le conseil et l'assistance à la clientèle dans le choix, l'utilisation et l'entretien des végétaux, produits, équipements et accessoires commercialisés, à l'exclusion de toute activité réglementée.
5.2 La Société pourra également créer, acquérir, exploiter, prendre ou donner en location-gérance, céder tous fonds de commerce, établissements commerciaux, succursales, marques, enseignes, droits de propriété intellectuelle et autres actifs se rapportant aux activités ci-dessus.
5.2 Et plus généralement, la Société a pour objet la création, l'exploitation, la gestion, l'acquisition, la location, la prise en location-gérance, le développement et la cession de tous fonds de commerce, établissements commerciaux ou professionnels, ainsi que de tous actifs assimilés ou équivalents au sens d'une législation étrangère, ou tout ensemble juridique composé d'éléments corporels et incorporels permettant l'exercice d'une activité de commerce de produits et articles de jardinage.
5.3 Et plus généralement, la Société a pour objet tous types d'opérations mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement, ou étant utiles à l'objet social susvisé, et pouvant contribuer à l'exécution dudit objet ou au développement de la Société.
clauses spécifiques
à rajouter si besoin
dans votre article "objet social"
Vente de produits phytopharmaceutiques
5.2 La Société peut procéder à la vente et à la distribution de produits phytopharmaceutiques destinés à un usage professionnel ou non professionnel, sous réserve du respect de toute formalité et/ou autorisation éventuellement requise, des conditions de détention, de distribution et de conseil applicables à ces produits et, plus généralement, de toute disposition légale et réglementaire applicable.
Vente de végétaux
5.2 La Société peut procéder à la vente de plantes, arbres, arbustes, fleurs, plants, semences, graines, bulbes et autres végétaux, ainsi qu'à tous produits et fournitures horticoles nécessaires à leur culture, leur entretien et leur protection, dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables.
Conseil en jardinage
5.2 La Société peut proposer à sa clientèle des prestations de conseil et d'assistance relatives au choix des végétaux, à leur plantation, leur entretien, leur arrosage et leur protection, à l'exclusion de toute prestation relevant d'une activité réglementée.
Vente d'animaux et produits pour animaux
5.2 La Société peut commercialiser des animaux de compagnie ainsi que des aliments, accessoires, équipements et produits destinés à leur entretien et à leur bien-être, sous réserve du respect de toute formalité et/ou autorisation éventuellement requise et dans le respect de toute disposition légale et réglementaire applicable.
Vente en ligne
5.2 La Société peut commercialiser à distance, notamment par l'intermédiaire d'un site internet, d'une application ou de toute plateforme numérique, l'ensemble des produits entrant dans le champ de son activité, y compris les végétaux, graines, semences, engrais, terreaux, outils, équipements et accessoires de jardinage.
Raison d'être
exemples de Clauses à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin
Préserver le vivant
Article 6 - Raison d'être: Préserver le vivant!
6.1 La Société se dote d'une raison d'être, au sens de l'article 1835 du Code civil, destinée à orienter ses décisions stratégiques.
6.2 La Société a pour raison d'être de favoriser la préservation du vivant en permettant à chacun de cultiver, protéger et développer la biodiversité végétale au quotidien, en encourageant des pratiques de jardinage responsables et respectueuses des écosystèmes.
Faciliter l'accès au jardin
Article 6 - Raison d'être: Faciliter l'accès au jardin!
6.1 La Société se dote d'une raison d'être, au sens de l'article 1835 du Code civil, destinée à orienter ses décisions stratégiques.
6.2 La Société a pour raison d'être de rendre le jardinage accessible au plus grand nombre en proposant des produits, végétaux, équipements et conseils permettant à chacun d'aménager, entretenir et valoriser facilement ses espaces extérieurs.
Impact
Clause à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin, affinez vos ICP selon votre modèle éco
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Votre COMITÉ(S)
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Règlement intérieur du Comité
à adapter à votre entreprise
certaines clauses se prêtent aussi aux statuts
Ne pas publier, ne pas ajouter aux statuts
Règlement intérieur
du Comité
Société à mission
Trois Clauses à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin
article [n°]-Société à mission
La Société fait publiquement état de la qualité de société à mission, conformément aux articles L210-10 à L210-12 du Code de commerce.
Elle entend poursuivre son activité en conciliant performance économique et contribution active et positive aux enjeux sociaux et environnementaux tels que décrits dans les présents statuts.
article [n°]-Comité de mission
Il est institué un Comité de mission, organe distinct des organes sociaux prévus par les présents statuts, chargé singulièrement et exclusivement du suivi de l’exécution des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux que la Société s’est fixés dans le cadre de sa qualité de société à mission, et conformément aux articles L.210-10 à L.210-12 du Code de commerce.
Composition
Le Comité de mission est composé de [X] membres, et nommés par décision du Président [ou Conseil d’administration, ou Assemblée générale], pour une durée de trois ans. Cette durée est renouvelable.
Le Comité de mission comprend au moins un salarié de la Société s’il en existe, ainsi que, le cas échéant, une ou plusieurs personnalités qualifiées extérieures, choisies pour leur expertise en matière sociale, environnementale ou éthique.
Le Président du Comité de mission est élu à la majorité simple de membres du Comité de mission.
Le Président du Comité de mission a pour rôle de convoquer le Comité de mission, conformément aux présents statuts, et à un éventuel règlement intérieur.
Incompatibilité entre les fonctions de direction et de membre du Comité de mission
Dans un objectif de bonne gouvernance, d’indépendance et de transparence du suivi de la mission, les fonctions de direction de la société et de membre du Comité de mission sont incompatibles.
En conséquence, toute personne exerçant les fonctions de représentant légal de la société, ne peut être membre du Comité de mission, ni participer à ses délibérations à quelque titre que ce soit.
Le Comité de mission exerce sa mission de contrôle en toute indépendance à l’égard des organes de direction, conformément à l’article L. 210-10 du Code de commerce.
Réunion
Le Comité de mission se réunit au minimum deux fois par an sur convocation du Président du Comité de mission.
Il peut se réunir également à la demande du Président de la Société, des mandataires sociaux, ou tout organe de direction de la Société, mais aussi par ses actionnaires (associés) représentant à minima 10 (dix) pour cent des droits de vote.
Mission et compétence
Le Comité de mission établit chaque année un rapport de mission, faisant état complet et exhaustif du suivi des objectifs poursuivis et des éventuelles difficultés rencontrées.
Ce rapport de mission est transmis à l’organe de direction de la Société, annexé au rapport de gestion et tenu à la disposition des actionnaires. Il peut également être rendu public, et sur tout support (journal, site internet, réseaux sociaux).
Le Comité de mission peut, pour l’exercice de ses missions, entendre toute personne dont l’audition lui paraît utile, accéder à toute information pertinente, et faire appel, le cas échéant, à des experts extérieurs indépendants.
Relations entre le Comité de mission et la direction
Le Comité de mission exerce sa mission de suivi en toute indépendance, et bénéficie à ce titre d’un droit d’accès à toutes informations utiles et nécessaires à l’exercice de sa fonction.
À cet effet, la direction s’engage à:
mettre à disposition du Comité de mission tous documents utiles relatifs aux impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de la Société, et à l’exécution des objectifs définis dans la mission;
répondre dans un délai raisonnable aux demandes écrites d'information émanant du Comité de mission;
recevoir une fois par an le Comité de mission lors d’une réunion dédiée à la présentation de son rapport annuel et à un échange contradictoire.
Le Comité de mission peut également formuler des recommandations, avis ou alertes adressés à la direction, qui est tenu d’y répondre dans un délai de trente jours.
Règlement intérieur
Les modalités de fonctionnement du Comité de mission peuvent être précisées, si besoin, par un règlement intérieur spécifique établi et approuvé par ses membres.
article [n°]-VÉRIFICATION PAR UN ORGANISME TIERS INDÉPENDANT
5.1 Conformément à l'article L210-10 du Code de commerce, la Société fait appel à un Organisme tiers indépendant (ci-après "OTI") dûment accrédité, dans le but de vérifier la bonne exécution desdits objectifs sociaux et environnementaux mentionnés dans les présents statuts.
Désignation de l'OTI
5.2 L'OTI est désigné par l'assemblée générale ordinaire/décision de l'associé unique/la collectivité des associés, pour une durée de cinq (5) exercices.
Cette durée est renouvelable.
Rôle et rapport du vérificateur
5.3 Le vérificateur de l'OTI établit, à minima tous les deux ans, un avis motivé indiquant si la Société respecte ou non les objectifs figurant dans ses statuts, et ce, à partir des travaux et rapport du Comité de mission, mais aussi des divers documents transmis par la direction.
Le rapport du vérificateur de l'OTI est joint au rapport de gestion et tenu à la disposition des actionnaires/associés.
Il peut également être publié sur tout support librement accessible, comme le site internet ou sur les réseaux sociaux de la Société.
Conséquences du non-respect de la mission
5.4 En cas de non-respect des objectifs statutaires, le rapport du vérificateur de l'OTI peut fonder et demander une éventuelle perte de la qualité de société à mission, sans préjudice de l'éventuelle responsabilité des dirigeants sociaux.
certification B CORP
à rajouter tel quel et si besoin
article [n°]-certification B CORP
La Société entend également générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités.
Dans le cadre de cette démarche, [le Président / DG / Organe de Direction de la SAS / le Gérant / le co-gérant de la SARL], s'engage(nt) à prendre en considération:
les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l'ensemble des parties prenantes de la Société, ET;
les conséquences de ses décisions sur l’environnement.