MaraĂźcher BIO đâ
ACTIVITĂ AGRICOLE
CODE APE 0113Z
Compatibilité
EI/SARL/SAS/SA/SNC
NAF
01.13Z - Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules.
Taux TVA
Normal - 20%
Profession réglementée
non mais RAA + certification BIO
Convention collective
IDCC 7024 CCN de la production agricole et CUMA

Objet social
Article de base, à copier/coller
et adapter dans vos statuts
Article 5 - Objet social
A. Exclusivité de l'agriculture biologique
5.1 La Société exerce exclusivement son activité de maraßchage selon les méthodes et principes de l'agriculture biologique et s'engage à ne produire, transformer ou commercialiser, sous les mentions, signes ou références relatifs à l'agriculture biologique, que des produits répondant aux conditions prévues par la réglementation applicable à l'agriculture biologique.
B. Activités
5.2 La Société a pour objet, en France comme à l'étranger, l'exploitation de toutes exploitations agricoles ayant pour activité:
- la culture, la production, la récolte et la commercialisation de légumes, plantes potagÚres, légumes-feuilles, légumes-racines, légumes-fruits et autres productions maraßchÚres selon les méthodes et principes de l'agriculture biologique;
- la culture et la production de plantes aromatiques, condimentaires et potagĂšres selon les rĂšgles applicables Ă l'agriculture biologique;
- la production de plants, semences, boutures et autres matériels végétaux destinés à l'exploitation maraßchÚre, et dans le respect des dispositions applicables à l'agriculture biologique;
- la culture de produits maraĂźchers en pleine terre, sous serre, sous abri ou selon tout autre mode de production compatible avec les rĂšgles de l'agriculture biologique;
- la récolte, le tri, le lavage, le calibrage, le conditionnement, le stockage et la conservation des produits issus de l'exploitation;
- la transformation, Ă titre accessoire, des produits issus de l'exploitation, dans le respect des rĂšgles applicables Ă la production biologique et des dispositions sanitaires en vigueur;
- la vente directe, la commercialisation et la distribution des produits issus de l'exploitation, notamment auprÚs des particuliers, professionnels, restaurateurs, collectivités et distributeurs;
- la commercialisation des produits sous la dénomination, les mentions et signes de qualité liés à l'agriculture biologique, et dans les conditions prévues par la réglementation applicable;
- l'exploitation, l'aménagement et l'entretien des terrains, serres, tunnels, bùtiments, installations, équipements et matériels nécessaires ou utiles à l'activité de maraßchage biologique;
- et, plus généralement, toutes activités agricoles et opérations accessoires ou complémentaires se rapportant directement ou indirectement à l'activité de maraßchage biologique.
5.2 Et plus généralement, la Société a pour objet la création, l'exploitation, la gestion, l'acquisition, la prise à bail, la location et la cession de toutes exploitations, établissements, concessions, installations et actifs agricoles ou aquacoles, ainsi que de tous actifs assimilés ou équivalents au sens de toute législation étrangÚre, ou de tout ensemble juridique composé d'éléments corporels et incorporels permettant l'exercice d'une activité agricole de maraßchage biologique.
5.3 Et plus généralement, la Société a pour objet tous types d'opérations mobiliÚres ou immobiliÚres, se rapportant directement ou indirectement, ou étant utiles à l'objet social susvisé, et pouvant contribuer à l'exécution dudit objet ou au développement de la Société.

clauses spécifiques
à rajouter si besoin
dans votre article "objet social"
Exclusivité de l'agriculture biologique
5.2 La Société exerce exclusivement son activité de maraßchage selon les méthodes et principes de l'agriculture biologique et s'engage à ne produire, transformer ou commercialiser, sous les mentions, signes ou références relatifs à l'agriculture biologique, que des produits répondant aux conditions prévues par la réglementation applicable à l'agriculture biologique.
Certification biologique
5.2 La Société veille au respect des conditions de certification, de contrÎle et de traçabilité applicables à l'agriculture biologique et accomplit, lorsqu'elles sont requises, les démarches nécessaires auprÚs des organismes compétents afin de maintenir sa conformité aux rÚgles applicables.
Semences et plants biologiques
5.2 La Société privilégie l'utilisation de semences, plants et matériels de reproduction végétale conformes aux rÚgles applicables à l'agriculture biologique et veille au respect des conditions particuliÚres applicables à leur utilisation, leur production et leur commercialisation.
Produits phytopharmaceutiques et intrants
5.2 La Société s'interdit d'utiliser, dans le cadre de sa production biologique, des produits, substances ou procédés non autorisés par la réglementation applicable à l'agriculture biologique et veille au respect des conditions d'utilisation des intrants autorisés.
Traçabilité des productions biologiques
5.2 La Société veille à assurer la traçabilité des légumes, plantes aromatiques, plants et autres produits issus de son exploitation, depuis leur production jusqu'à leur commercialisation, et conserve les registres, justificatifs et informations nécessaires au contrÎle de leur conformité aux rÚgles de l'agriculture biologique.
Séparation des productions
5.2 La Société veille, lorsqu'elle détient ou commercialise des produits ne relevant pas de l'agriculture biologique, à assurer une séparation effective entre les productions biologiques et les autres produits afin d'éviter tout risque de mélange, de contamination ou de confusion quant à leur nature et à leur mode de production.

Raison d'être
exemples de Clauses à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin
Nourrir sans chimie
article 6 - Raison d'ĂȘtre: Nourrir sans chimie!
6.1 La SociĂ©tĂ© se dote d'une raison d'ĂȘtre, au sens de l'article 1835 du Code civil, destinĂ©e Ă orienter ses dĂ©cisions stratĂ©giques.
6.2 La SociĂ©t Ă© a pour raison d'ĂȘtre de cultiver des fruits, lĂ©gumes et plantes selon les principes de l'agriculture biologique afin de proposer une alimentation respectueuse des sols, de la biodiversitĂ© et du vivant.
Réconcilier rendement et nature
article 6 - Raison d'ĂȘtre: RĂ©concilier rendement et nature!
6.1 La SociĂ©tĂ© se dote d'une raison d'ĂȘtre, au sens de l'article 1835 du Code civil, destinĂ©e Ă orienter ses dĂ©cisions stratĂ©giques.
6.2 La SociĂ©tĂ© a pour raison d'ĂȘtre de dĂ©montrer qu'une agriculture biologique peut ĂȘtre productive, innovante et Ă©conomiquement performante afin de rĂ©pondre durablement aux besoins alimentaires.

Impact
Clause à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin, affinez vos ICP selon votre modèle éco

Votre COMITÉ(S)
Créez un ou plusieurs comité(s) d'experts statutaires

Règlement intérieur du Comité
à adapter à votre entreprise
certaines clauses se prêtent aussi aux statuts
Ne pas publier, ne pas ajouter aux statuts
RÚglement intérieur
du Comité

Société à mission
Trois Clauses à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin
article [n°]-Société à mission
La Société fait publiquement état de la qualité de société à mission, conformément aux articles L210-10 à L210-12 du Code de commerce.
Elle entend poursuivre son activité en conciliant performance économique et contribution active et positive aux enjeux sociaux et environnementaux tels que décrits dans les présents statuts.
article [n°]-Comité de mission
Il est instituĂ© un ComitĂ© de mission, organe distinct des organes sociaux prĂ©vus par les prĂ©sents statuts, chargĂ© singuliĂšrement et exclusivement du suivi de lâexĂ©cution des objectifs sociaux, sociĂ©taux et environnementaux que la SociĂ©tĂ© sâest fixĂ©s dans le cadre de sa qualitĂ© de sociĂ©tĂ© Ă mission, et conformĂ©ment aux articles L.210-10 Ă L.210-12 du Code de commerce.
Composition
Le ComitĂ© de mission est composĂ© de [X] membres, et nommĂ©s par dĂ©cision du PrĂ©sident [ou Conseil dâadministration, ou AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale], pour une durĂ©e de trois ans. Cette durĂ©e est renouvelable.
Le ComitĂ© de mission comprend au moins un salariĂ© de la SociĂ©tĂ© sâil en existe, ainsi que, le cas Ă©chĂ©ant, une ou plusieurs personnalitĂ©s qualifiĂ©es extĂ©rieures, choisies pour leur expertise en matiĂšre sociale, environnementale ou Ă©thique.
Le Président du Comité de mission est élu à la majorité simple de membres du Comité de mission.
Le Président du Comité de mission a pour rÎle de convoquer le Comité de mission, conformément aux présents statuts, et à un éventuel rÚglement intérieur.
Incompatibilité entre les fonctions de direction et de membre du Comité de mission
Dans un objectif de bonne gouvernance, dâindĂ©pendance et de transparence du suivi de la mission, les fonctions de direction de la sociĂ©tĂ© et de membre du ComitĂ© de mission sont incompatibles.
En consĂ©quence, toute personne exerçant les fonctions de reprĂ©sentant lĂ©gal de la sociĂ©tĂ©, ne peut ĂȘtre membre du ComitĂ© de mission, ni participer Ă ses dĂ©libĂ©rations Ă quelque titre que ce soit.
Le ComitĂ© de mission exerce sa mission de contrĂŽle en toute indĂ©pendance Ă lâĂ©gard des organes de direction, conformĂ©ment Ă lâarticle L. 210-10 du Code de commerce.
Réunion
Le Comité de mission se réunit au minimum deux fois par an sur convocation du Président du Comité de mission.
Il peut se réunir également à la demande du Président de la Société, des mandataires sociaux, ou tout organe de direction de la Société, mais aussi par ses actionnaires (associés) représentant à minima 10 (dix) pour cent des droits de vote.
Mission et compétence
Le Comité de mission établit chaque année un rapport de mission, faisant état complet et exhaustif du suivi des objectifs poursuivis et des éventuelles difficultés rencontrées.
Ce rapport de mission est transmis Ă lâorgane de direction de la SociĂ©tĂ©, annexĂ© au rapport de gestion et tenu Ă la disposition des actionnaires. Il peut Ă©galement ĂȘtre rendu public, et sur tout support (journal, site internet, rĂ©seaux sociaux).
Le ComitĂ© de mission peut, pour lâexercice de ses missions, entendre toute personne dont lâaudition lui paraĂźt utile, accĂ©der Ă toute information pertinente, et faire appel, le cas Ă©chĂ©ant, Ă des experts extĂ©rieurs indĂ©pendants.
Relations entre le Comité de mission et la direction
Le ComitĂ© de mission exerce sa mission de suivi en toute indĂ©pendance, et bĂ©nĂ©ficie Ă ce titre dâun droit dâaccĂšs Ă toutes informations utiles et nĂ©cessaires Ă lâexercice de sa fonction.
Ă cet effet, la direction sâengage Ă :
mettre Ă disposition du ComitĂ© de mission tous documents utiles relatifs aux impacts sociaux, sociĂ©taux et environnementaux de la SociĂ©tĂ©, et Ă lâexĂ©cution des objectifs dĂ©finis dans la mission;
répondre dans un délai raisonnable aux demandes écrites d'information émanant du Comité de mission;
recevoir une fois par an le ComitĂ© de mission lors dâune rĂ©union dĂ©diĂ©e Ă la prĂ©sentation de son rapport annuel et Ă un Ă©change contradictoire.
Le ComitĂ© de mission peut Ă©galement formuler des recommandations, avis ou alertes adressĂ©s Ă la direction, qui est tenu dây rĂ©pondre dans un dĂ©lai de trente jours.
RÚglement intérieur
Les modalitĂ©s de fonctionnement du ComitĂ© de mission peuvent ĂȘtre prĂ©cisĂ©es, si besoin, par un rĂšglement intĂ©rieur spĂ©cifique Ă©tabli et approuvĂ© par ses membres.
article [n°]-VÉRIFICATION PAR UN ORGANISME TIERS INDÉPENDANT
5.1 Conformément à l'article L210-10 du Code de commerce, la Société fait appel à un Organisme tiers indépendant (ci-aprÚs "OTI") dûment accrédité, dans le but de vérifier la bonne exécution desdits objectifs sociaux et environnementaux mentionnés dans les présents statuts.
Désignation de l'OTI
5.2 L'OTI est désigné par l'assemblée générale ordinaire/décision de l'associé unique/la collectivité des associés, pour une durée de cinq (5) exercices.
Cette durée est renouvelable.
RÎle et rapport du vérificateur
5.3 Le vérificateur de l'OTI établit, à minima tous les deux ans, un avis motivé indiquant si la Société respecte ou non les objectifs figurant dans ses statuts, et ce, à partir des travaux et rapport du Comité de mission, mais aussi des divers documents transmis par la direction.
Le rapport du vérificateur de l'OTI est joint au rapport de gestion et tenu à la disposition des actionnaires/associés.
Il peut Ă©galement ĂȘtre publiĂ© sur tout support librement accessible, comme le site internet ou sur les rĂ©seaux sociaux de la SociĂ©tĂ©.
Conséquences du non-respect de la mission
5.4 En cas de non-respect des objectifs statutaires, le rapport du vérificateur de l'OTI peut fonder et demander une éventuelle perte de la qualité de société à mission, sans préjudice de l'éventuelle responsabilité des dirigeants sociaux.

certification B CORP
à rajouter tel quel et si besoin
article [n°]-certification B CORP
La Société entend également générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités.
Dans le cadre de cette démarche, [le Président / DG / Organe de Direction de la SAS / le Gérant / le co-gérant de la SARL], s'engage(nt) à prendre en considération:
les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l'ensemble des parties prenantes de la Société, ET;
les consĂ©quences de ses dĂ©cisions sur lâenvironnement.


