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Sellier garnisseur (auto/moto)

ACTIVITÉ ARTISANALE NON RÉGLEMENTÉE
CODE APE 1512Z

Compatibilité

EI/EURL/SARL/SAS/SASU/SA/SNC/SCOP SARL/SCOP SAS

NAF

15.12Z - Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Taux TVA

Normal - 20%

Profession réglementée

non

Convention collective

CCN des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir IDCC 2528

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Objet social

Article de base, à copier/coller
et adapter dans vos statuts

Article 5 - Objet social

5.1 La Société a pour objet, en France comme à l'étranger, la création, et l'exploitation de tous fonds de commerce ayant pour activité:

- la conception, la fabrication, la pose, la réparation, la rénovation et la restauration de selleries et garnitures intérieures;

- la confection, le remplacement et la réfection de sièges, assises, dossiers, appuie-têtes, accoudoirs, panneaux de portes, pavillons, tapis, moquettes, garnitures de coffres et autres éléments d'habillage intérieur;

- le travail, la découpe, la couture, l'assemblage et la pose de cuir, simili-cuir, textile, alcantara, vinyle, tissus techniques et autres matériaux destinés à la sellerie et à la garniture;

- la personnalisation esthétique et fonctionnelle des intérieurs de véhicules, notamment par la réalisation de surpiqûres, broderies, passepoils, motifs, perforations, capitonnages et finitions spécifiques;

- la restauration et la reproduction de selleries et garnitures anciennes, historiques, de collection ou de véhicules de prestige;

- la fabrication et l'adaptation de housses, protections, bâches, capotes, couvre-selles, tapis et accessoires textiles ou souples pour véhicules;

- la rénovation, la réparation et la personnalisation des selles de motocyclettes, scooters, cyclomoteurs et autres véhicules assimilés;

- la fabrication et la modification de selles sur mesure, notamment en matière de confort, de forme, de hauteur, de densité de mousse et d'habillage;

- la confection et la pose de garnitures et protections pour véhicules de loisirs, véhicules utilitaires, véhicules aménagés, camping-cars, caravanes et embarcations, lorsque ces prestations relèvent de la sellerie et de la garniture;

- la réalisation de prestations de design, conseil, étude, conception et accompagnement en matière d'aménagement et de personnalisation intérieure de véhicules;

- l'achat, la vente, la fourniture et la commercialisation de cuirs, textiles, mousses, matériaux, accessoires, équipements et fournitures nécessaires aux activités de sellerie et de garniture;

- l'achat, la vente et la commercialisation de pièces, accessoires et éléments de décoration intérieure destinés aux véhicules;

- la vente de produits d'entretien, de protection et de rénovation des cuirs, textiles et matériaux intérieurs des véhicules;

- la sous-traitance de toutes opérations se rapportant directement ou indirectement aux activités susvisées.


5.2 La Société pourra exercer ses activités pour les particuliers, professionnels, garages, concessionnaires, préparateurs automobiles, collectionneurs, constructeurs, restaurateurs de véhicules et autres acteurs du secteur automobile et motocycliste.

Les éventuelles interventions portant sur des éléments techniques ou de sécurité des véhicules qui relèveraient d'une activité réglementée ou nécessiteraient une qualification particulière ne pourront être réalisées que dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables. 


5.3 Et plus généralement, la Société a pour objet l'acquisition, l'exploitation, la location, la prise en location-gérance, le développement et la cession de tous fonds de commerce, ainsi que l'acquisition de tous fonds artisanaux, de tous actifs assimilés ou équivalents, ou de tout ensemble d'éléments corporels et incorporels constituant, au sens d'une législation étrangère, l'équivalent d'un fonds de commerce ou d'un fonds artisanal, se rapportant directement ou indirectement à l'exercice d'une activité artisanale de sellier.


5.4 Et plus généralement, la Société a pour objet tous types d'opérations commerciales, artisanales, civiles, mobilières, immobilières ou financières se rapportant directement ou indirectement à l'objet social susvisé, ou étant utiles à sa réalisation, et pouvant contribuer à l'exécution dudit objet ou au développement de la Société.

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clauses spécifiques

à rajouter si besoin
dans votre article "objet social"

Clause de qualité des matériaux

5.2 La Société veille à sélectionner des cuirs, textiles, mousses, fils, colles et autres matériaux présentant des caractéristiques adaptées à leur usage, à leur résistance et aux contraintes particulières auxquelles sont soumis les véhicules.


Clause de travail sur mesure

5.2 Pour les prestations sur mesure, la Société peut établir avec le client un cahier des charges précisant notamment les matériaux, couleurs, motifs, coutures, formes, dimensions, niveaux de finition et éventuelles contraintes particulières.


Clause relative à la sécurité

5.2 La Société veille à ce que ses interventions sur les éléments intérieurs des véhicules ne compromettent pas les dispositifs de sécurité existants, notamment les systèmes d'airbags, ceintures de sécurité, commandes, capteurs et équipements de sécurité.


Clause relative aux airbags

5.2 Toute intervention susceptible d affecter un siège, une garniture ou un élément intégrant ou jouxtant un dispositif de sécurité ne pourra être réalisée que dans le respect des prescriptions techniques applicables et, lorsque nécessaire, par une personne disposant des compétences requises.


Clause de restauration des véhicules anciens

5.2 La Société peut proposer des prestations de restauration à l'identique ou de restauration personnalisée de véhicules anciens, historiques ou de collection, en recherchant, selon les souhaits du client, la fidélité aux matériaux, formes, motifs et techniques d'origine.


Clause de traçabilité

5.2 La Société peut conserver les informations nécessaires à la traçabilité des prestations réalisées, notamment les références des matériaux utilisés, les caractéristiques des travaux, les photographies avant et après intervention et les éventuelles spécifications communiquées par le client.


Clause relative aux véhicules confiés

5.2 Tout véhicule confié à la Société fait, lorsque cela est nécessaire, l'objet d'un état descriptif permettant de constater son état apparent lors de sa prise en charge et lors de sa restitution.


Clause relative aux objets personnels

5.2 La Société recommande au client de retirer du véhicule tout objet personnel ou de valeur avant sa remise pour travaux.

Sauf stipulation contraire, la Société n'assume pas la garde des objets laissés dans le véhicule.


Clause de personnalisation

5.2 Les prestations de personnalisation peuvent comprendre notamment les combinaisons de couleurs, surpiqûres contrastées, broderies, logos, motifs et autres éléments décoratifs, sous réserve du respect des droits de propriété intellectuelle des tiers.


Clause relative aux matériaux responsables

5.2 La Société peut favoriser, lorsque leur qualité et leur destination le permettent, l'utilisation de matériaux durables, recyclés, recyclables ou présentant un impact environnemental réduit, notamment dans le cadre des projets de restauration et de personnalisation.


Clause de conservation du savoir-faire

5.2 La Société peut développer et conserver des techniques artisanales traditionnelles de sellerie, de couture, de garnissage et de restauration, notamment pour les véhicules anciens ou de collection.


Clause relative à la propriété intellectuelle

5.2 Les créations originales réalisées par la Société, notamment les motifs, dessins, modèles, compositions, patrons et concepts de personnalisation, demeurent protégés par les dispositions applicables en matière de propriété intellectuelle, sous réserve des droits éventuellement détenus par les clients ou par des tiers.


Clause de conformité

5.2 La Société exerce ses activités dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables à la sellerie, à la garniture, à la réparation et à la personnalisation des véhicules.


Clause relative aux transformations

5.2 La Société ne réalise aucune transformation susceptible de modifier les caractéristiques réglementaires, techniques ou de sécurité d'un véhicule que dans les conditions autorisées par la réglementation applicable et, le cas échéant, après obtention des autorisations, contrôles ou validations nécessaires.

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Raison d'être

exemples de Clauses à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin

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Impact

Clause à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin, affinez vos ICP selon votre modèle éco

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Votre COMITÉ(S)

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Règlement intérieur du Comité

à adapter à votre entreprise
certaines clauses se prêtent aussi aux statuts

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Société à mission

Trois Clauses à adapter et rajouter dans vos statuts si besoin

article [n°]-Société à mission

La Société fait publiquement état de la qualité de société à mission, conformément aux articles L210-10 à L210-12 du Code de commerce.

Elle entend poursuivre son activité en conciliant performance économique et contribution active et positive aux enjeux sociaux et environnementaux tels que décrits dans les présents statuts.

article [n°]-Comité de mission

Il est institué un Comité de mission, organe distinct des organes sociaux prévus par les présents statuts, chargé singulièrement et exclusivement du suivi de l’exécution des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux que la Société s’est fixés dans le cadre de sa qualité de société à mission, et conformément aux articles L.210-10 à L.210-12 du Code de commerce.

  1. Composition

    Le Comité de mission est composé de [X] membres, et nommés par décision du Président [ou Conseil d’administration, ou Assemblée générale], pour une durée de trois ans. Cette durée est renouvelable.

    Le Comité de mission comprend au moins un salarié de la Société s’il en existe, ainsi que, le cas échéant, une ou plusieurs personnalités qualifiées extérieures, choisies pour leur expertise en matière sociale, environnementale ou éthique.

    Le Président du Comité de mission est élu à la majorité simple de membres du Comité de mission.

    Le Président du Comité de mission a pour rôle de convoquer le Comité de mission, conformément aux présents statuts, et à un éventuel règlement intérieur.

  2. Incompatibilité entre les fonctions de direction et de membre du Comité de mission

    Dans un objectif de bonne gouvernance, d’indépendance et de transparence du suivi de la mission, les fonctions de direction de la société et de membre du Comité de mission sont incompatibles.

    En conséquence, toute personne exerçant les fonctions de représentant légal de la société, ne peut être membre du Comité de mission, ni participer à ses délibérations à quelque titre que ce soit.

    Le Comité de mission exerce sa mission de contrôle en toute indépendance à l’égard des organes de direction, conformément à l’article L. 210-10 du Code de commerce.

  3. Réunion

    Le Comité de mission se réunit au minimum deux fois par an sur convocation du Président du Comité de mission.

    Il peut se réunir également à la demande du Président de la Société, des mandataires sociaux, ou tout organe de direction de la Société, mais aussi par ses actionnaires (associés) représentant à minima 10 (dix) pour cent des droits de vote.

  4. Mission et compétence

    Le Comité de mission établit chaque année un rapport de mission, faisant état complet et exhaustif du suivi des objectifs poursuivis et des éventuelles difficultés rencontrées.

    Ce rapport de mission est transmis à l’organe de direction de la Société, annexé au rapport de gestion et tenu à la disposition des actionnaires. Il peut également être rendu public, et sur tout support (journal, site internet, réseaux sociaux).

    Le Comité de mission peut, pour l’exercice de ses missions, entendre toute personne dont l’audition lui paraît utile, accéder à toute information pertinente, et faire appel, le cas échéant, à des experts extérieurs indépendants.

  5. Relations entre le Comité de mission et la direction

    Le Comité de mission exerce sa mission de suivi en toute indépendance, et bénéficie à ce titre d’un droit d’accès à toutes informations utiles et nécessaires à l’exercice de sa fonction.

    À cet effet, la direction s’engage à:

    • mettre à disposition du Comité de mission tous documents utiles relatifs aux impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de la Société, et à l’exécution des objectifs définis dans la mission;

    • répondre dans un délai raisonnable aux demandes écrites d'information émanant du Comité de mission;

    • recevoir une fois par an le Comité de mission lors d’une réunion dédiée à la présentation de son rapport annuel et à un échange contradictoire.


    Le Comité de mission peut également formuler des recommandations, avis ou alertes adressés à la direction, qui est tenu d’y répondre dans un délai de trente jours.

  6. Règlement intérieur

    Les modalités de fonctionnement du Comité de mission peuvent être précisées, si besoin, par un règlement intérieur spécifique établi et approuvé par ses membres.

article [n°]-VÉRIFICATION PAR UN ORGANISME TIERS INDÉPENDANT

5.1 Conformément à l'article L210-10 du Code de commerce, la Société fait appel à un Organisme tiers indépendant (ci-après "OTI") dûment accrédité, dans le but de vérifier la bonne exécution desdits objectifs sociaux et environnementaux mentionnés dans les présents statuts.

  1. Désignation de l'OTI

5.2 L'OTI est désigné par l'assemblée générale ordinaire/décision de l'associé unique/la collectivité des associés, pour une durée de cinq (5) exercices.

Cette durée est renouvelable.

  1. Rôle et rapport du vérificateur

5.3 Le vérificateur de l'OTI établit, à minima tous les deux ans, un avis motivé indiquant si la Société respecte ou non les objectifs figurant dans ses statuts, et ce, à partir des travaux et rapport du Comité de mission, mais aussi des divers documents transmis par la direction.

Le rapport du vérificateur de l'OTI est joint au rapport de gestion et tenu à la disposition des actionnaires/associés.

Il peut également être publié sur tout support librement accessible, comme le site internet ou sur les réseaux sociaux de la Société.

  1. Conséquences du non-respect de la mission

5.4 En cas de non-respect des objectifs statutaires, le rapport du vérificateur de l'OTI peut fonder et demander une éventuelle perte de la qualité de société à mission, sans préjudice de l'éventuelle responsabilité des dirigeants sociaux.

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certification B CORP

à rajouter tel quel et si besoin

article [n°]-certification B CORP

La Société entend également générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités.

Dans le cadre de cette démarche, [le Président / DG / Organe de Direction de la SAS / le Gérant / le co-gérant de la SARL], s'engage(nt) à prendre en considération:

  • les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l'ensemble des parties prenantes de la Société, ET;

  • les conséquences de ses décisions sur l’environnement.


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