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CITY 3.0
Plus
Contrôlez l'entrée de nouveaux associés
Bénéficiez d'une priorité de rachat des actions en cas de cession par un associé
Protégez un/les actionnaires contre la dilution excessive lors d'une augmention de capital
Stabilisez l'actionnariat en interdisant à un actionnaire de céder temporairement ses actions
Protégez les associés minoritaires en leur permettant de vendre conjointement au majoritaire, si celui-ci vend ses actions
Obligez les minoritaires à vendre, si le majoritaire vend ses actions
Engagez vous à ne pas augmenter votre participation par l'acquisition d'actions nouvelles
Engagez vous à retrocéder éventuellement le nombre d'actions nécessaire afin de maintenir l'égalité des droits dans la société
Limitez et contrôlez le pourcentage de capital de détention du capital social.
Obligez le(s) signataire(s) à souscrire les nouvelles actions émises suite à l'augmentation de capital.
Évitez l'arrivée d'associés non désirés, et organisez le sort des actions en cas de décès ou incapacité totale d'un actionnaire
Organisez les prises de décisions stratégiques
Informez régulièrement et spécifiquement les associés / investisseurs.
Stabilisez et contrôlez la direction
Octroyez un droit de blocage à un actionnaire sur les décisions de levée de fonds.
Octroyez un droit de blocage à un actionnaire sur toute décision de cessions de certains actifs de la société
Octroyez un droit de blocage à un actionnaire sur toute décision d'embauche de futurs cadres de la société.
Chaque associé ou certains, s'engagent à financer la société selon un calendrier et montant prédéfinis.
Accordez une priorité de souscription à un associé sur un autre, vous pouvez limiter les tranches de financement (Seed, Série A.)
Financez temporairement la société par un prêt remboursable à échance fixe.
Financez temporairement la société par un prêt convertible en actions lors d'une future augmentation de capital.
Pénalisez un associé engagé qui ne finance pas: perte de droits, rachat forcé, dilution renforcée
Fixez une méthode de calcul clair de valorisation des titres en cas de cession forcée (décès, sortie, shotgun, exclusion..)
Fixez les modalités de distribution de bénéfices
Obligez un associé à se consacrer au projet à temps plein.
Vous engagez ou vous vous engagez à ne pas divulguer des informations sensibles
Vous engagez ou vous vous engagez à ne pas exercer une activité concurrente
Valorisez une contribution en travail, savoir-faire
Adaptez le pacte d'actionnaire si l'environnement change
Encadrez les apports en industrie (en travail) et les responsabilités des intervenants ex: investisseurs conseils uniquement.
Vous obligez un actionnaire à vendre dans certains cas (inactivité, faute grave..)
Résolvez un conflit majeur en forçant une sortie: un actionnaire propose un prix et l'autre choisit de vendre à ce prix ou d'acheter dans les mêmes conditions
Résolvez un conflit majeur en forçant une sortie: obligez l'offrant à acheter si le destinataire refuse de vendre
Shotgun limité à une catégorie d'actionnaires (ex: les fondateurs)
Vous passez par la médiation préalable avant tout recours judiciare ou arbitral.
Vous évitez les procès longs et couteux en sollicitant un arbitre.
Pack médiation + arbitrage.
Vous désignez par avance la compétence d'un Tribunal.